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Responsable de service conseil (h/f)

Chenôve
CDD
Legal & HR Talents
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

A propos du poste :

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

Nous recherchons un RESPONSABLE DE SERVICE CONSEIL pour piloter et
développer une équipe jeune et engagée. Ce poste stratégique,
rattaché à la Direction Relation Adhérents et Réseau, s'adresse
à un profil orienté client, agile et animé par la volonté de
construire des solutions concrètes au service des entreprises et des
acteurs de la formation professionnelle.

Vos missions principales

* POURSUIVRE ET RENFORCER LA DYNAMIQUE DES CES en apportant une
véritable posture commerciale et une segmentation claire des cibles.
* ADOPTER UNE APPROCHE CENTRÉE CLIENT, en s'adaptant aux besoins
exprimés et en construisant des solutions personnalisées.
* MANAGER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE JEUNE, en consolidant une
dynamique collective déjà amorcée et en développant les
compétences de chacun.
* ASSURER UN PILOTAGE RIGOUREUX DE L'ACTIVITÉ : organisation,
continuité du service, suivi d'indicateurs, gestion des situations
sensibles.
* REPRÉSENTER ET VALORISER L'OFFRE DE SERVICE auprès des
partenaires et entreprises du territoire.
* CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION CONTINUE en animant une veille
active et en pr

Profil recherché :

Votre terrain d'action

La mission implique des DÉPLACEMENTS PONCTUELS pour rencontrer les
équipes et partenaires locaux à NANCY, CHALON, EN ALSACE ET À
BESANÇON.

Vos atouts pour réussir

* Solide expérience en MANAGEMENT D'ÉQUIPE et en PILOTAGE DE LA
PERFORMANCE.
* Connaissance du MONDE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE et du
fonctionnement des OPCO.
* Capacité à conjuguer ORIENTATION CLIENT et ORIENTATION
RÉSULTATS.
* Aisance relationnelle, goût pour le TRAVAIL COLLECTIF et sens de
la communication.
* Agilité, analyse et force de proposition pour accompagner le
changement.

Pourquoi nous rejoindre ?

* L'opportunité de porter une mission à forte valeur ajoutée
pour les entreprises et les salariés.
* Un rôle stratégique qui allie vision commerciale, proximité
terrain et accompagnement d'équipe.
* Un environnement stimulant, marqué par la coopération,
l'innovation et la construction collective.

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