Télémaque, pionnier du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la voie générale et Bac +2 pour la voie professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions.
Télémaque s’appuie sur une équipe d'une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur de bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires, une convention avec le Ministère de l’éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.
Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées.
Rattaché.e à la responsable du pôle Alumni, vous rejoignez l’équipe Alumni et avez comme mission de participer activement à la cohérence des opérations de mentorat. Vous contribuez à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité à destination de nos filleuls, effectuez la recherche d’établissements scolaires partenaires, la sélection de jeunes en concertation avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires et vous participez au recrutement de mentors, en appui à la chargée de partenariats.
Aujourd’hui, nous comptons plus de 900 Alumni Télémaque et à horizon 2028, ils seront plus de 2000.
Les principales missions sont les suivantes :
1. Organisation des ateliers et événements
* Planification, coordination et suivi logistique des évènements.
* Appui à la mobilisation des Alumni et prestataires.
2. Suivi des parcours et appui administratif
* Mise à jour des bases de données Alumni (Salesforce).
* Suivi individuel des jeunes : parcours d’études, insertion professionnelle, situations spécifiques.
* Gestion des inscriptions et suivi de participation aux événements.
3. Communication et animation de la communauté
* Gestion des communications régulières à destination des Alumni (emails et réseaux sociaux).
* Animation de la communauté Alumni : valorisation de parcours, mobilisation, dynamisation des liens entre les Alumni.
* Appui ponctuel à d'autres actions de communication en lien avec les autres membres de l'équipe.
Profil recherché
* Formation BAC+4/5 universitaire/école de commerce
* Minimum 3 années d’expérience professionnelle
* Aisance relationnelle, capacité d'écoute et sens de la diplomatie
* Rigueur, organisation et autonomie
* Esprit d’équipe et envie de s’impliquer dans un projet collectif
* Aisance avec les outils informatiques (Salesforce et Microsoft 360)
* Intérêt marqué pour les sujets d’égalité des chances
* Une première expérience dans la gestion de projets ou/et dans l’événementiel est appréciée
Conditions de travail
* CDI à temps complet, statut cadre
* Rémunération : 30 à 32 K€ brut annuel
* Prise de poste : début septembre 2025
* Lieu de travail : 104 Rue du Faubourg St Antoine
* Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine (non fixes)
* 25 jours de congés + 12 jours de congés supplémentaires
* Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap
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