Les missions du poste
Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Nos 25 sites en France gèrent la location/entretien du linge et la livraison avec lambition dapporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, adaptées aux spécificités de chaque métier. La traçabilité de nos articles apporte une valeur ajoutée unique à notre prestation de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% du linge est recyclé vers dautres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% du linge est recyclé vers dautres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique.
1. Gestion administrative
o Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences de lentreprise tout en priorisant les besoins de compétences en lien avec nos orientations et la stratégie
o Prendre en charge la gestion administrative des actions de formation
o Assurer la conformité des datas formation saisis dans notre outil de gestion
o Assurer les relations avec lorganisme de formation afin de sécuriser les départs en formation (inscription, convocation) et gérer la facturation
o Assurer les relations avec lorganisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire et la saisie des demandes de prise en charge
o Etre en proximité des managers pour communiquer une réponse de premier niveau quant au bon déploiement des actions de formation
o Etre linterlocuteur privilégié des sites opérationnels pour recueillir
o Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par lexpérience, CPF de transition professionnelle et assurer une information
2. Gestion plateforme digitale
o Coordonner et concevoir loffre de formation digitale
o Elaborer et développer des propositions et solutions pédagogiques innovantes
o Définir, rédiger, scénariser les story boards et modules e-learning
o Administrer la plateforme e-learning (Cornerstone), produire les reportings
o Suivi et relances des apprenants
o Développer laudience de la plateforme e-learning (Cornerstone) : définir plan dactions, le déployer et sassurer de la bonne progression
Tu te demandes si tu es la bonne personne ?
* Sens organisationnel, rigueur, discrétion, confidentialité
* Dynamisme, polyvalence
* Collaboration en équipe
* Forte appétence pour la construction de contenus de modules en e-learning et vidéo ? ça nous plait !
* Anglais (B1 minimum)
* Maitrise Excel (reportings)
Ce poste te convient parfaitement si tu es de formation Bac +2/3, en recherche dune alternance pour intégrer un Bachelor ou Master en Marketing/ Communication ou Ressources Humaines
Pourquoi nous rejoindre ?
* Entreprise en croissance depuis plus de 10 ans
* Un management de proximité, des équipes dynamiques
* Découvres notre DG et sa vision de lAlternance chez Initial
* Un autre parcours en vidéo en Alternance Marketing
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.