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Comptable référent h/f

Lille
CDI
Nocibe
Comptable
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Comptable référent (F/ H)
Centre-ville de Lille

Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.

Missions Principales :

Au sein de notre entreprise, nous recherchons un(e) Comptable Référent H/F pour rejoindre notre pôle comptabilité.
Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous serez garant(e) de la fiabilité des résultats financiers de l'entreprise, en supervisant la collecte, l'enregistrement et le traitement des litiges liés aux flux financiers (achats directs/indirects et encaissements clients).
Vous serez également acteur(trice) clé dans l'optimisation et la digitalisation des processus comptables.

Vos principales missions seront :
- Gestion de l'activité :

- Animer et encadrer une équipe de comptables.
- Mettre en place et suivre des KPI pour le pilotage de l'activité.
- Assurer la clôture mensuelle et annuelle (positions bilantaires, documents pour les commissaires aux comptes).
- Valider les déclarations fiscales (DES, TVA déductible, etc.).
- Garantir la fluidité des échanges entre les tiers externes et l'équipe interne.
- Respecter les délais de paiement en coordination avec les services concernés.
- Management et Communication :

- Accompagner l'équipe dans l'évolution des métiers (digitalisation, nouveaux flux).
- Assurer le suivi du temps de travail, des EAD et de la répartition des flux.
- Représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs externes.
- Informer régulièrement le manager sur les projets, activités et difficultés rencontrées.
- Gestion des risques et Système d'Information :

- Identifier et quantifier les risques (fraudes, impayés, etc.).
- Définir des indicateurs de suivi et des procédures de contrôle.
- Contribuer aux projets liés à la direction comptable (évolution des systèmes, normes comptables).

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