Directeur-trice d'agence

🎯 Missions :
Manager et encadrer l'équipe :

- Recruter, accompagner, faire monter en compétences les collaborateurs et assurer les entretiens de management
- Veiller à l'utilisation des outils, application métiers et aux procédures de l'organisme
- Elaborer les objectifs SMART aux équipes et suivre leur atteinte
- Porter les valeurs de l'entreprise et accompagner au changement
- Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son périmètre

Piloter le budget de l'agence :

- Gérer le budget alloué et proposer des actions d'optimisation
- Veiller à la mise à jour et au respect des indicateurs
- Améliorer les indicateurs existants au sein de l'agence (délai de relocation recouvrement des impayés, vacance, etc).

Représenter l'organisme :

- Assurer la représentation auprès des amicales, collectivités, partenaires locaux et associations
- Assurer la transversalité et le reporting avec les directions du siège et avec son/sa responsable

Gérer l'activité de développement social et urbain :

- Décliner les plans d'actions de développement social et urbain avec la cellule politique de la ville



Profil :
✅ Les pré-requis :

- Connaissance du logement social
- Expérience en management d'équipe
- Leadership et esprit fédérateur
- Expérience validée en représentation d'amicales et relations avec les élu-es et partenaires