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Directeur travaux go tce h/f

Lorient
CDI
Boisdron et Associés
Directeur travaux
De 58 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 16 juillet
Description de l'offre

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de conseils en recrutements de cadres, experts et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.

Bureaux : Nantes, Paris et Lyon

www.boisdronetassocies.fr Dans le cadre du développement de ses activités travaux de proximité, notre client entreprise de renom spécialisée autour de plusieurs métiers de la construction en GO, implanté durablement en Bretagne recrute son chef de groupe / directeur travaux GO TCE.

Missions :

Vous supervisez l'activité de travaux de proximité sur un large éventail d'ouvrages et de clients publics et privés

Vous êtes positionné(e) sur l'activité Bretagne et régional.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Technique :

· Arbitrer les sujets techniques.

· Définir les moyens avec vos équipes de conducteurs de travaux GO et de chargés d'affaires.

· Développer votre marché sur un large éventail de client (privé, public, bâtiments, logement)

Gestion/organisation :

· Mettre en place et suit la gestion contractuelle avec le client.

· Planifier le besoin et la gestion des équipes.

· Valider et suivre le(s) budget(s) d exécution.

· Suivre les comptes d exploitation mensuels de chantier.

· Superviser le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.

· Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

· Valider et signer les factures de son périmètre et des chantiers.

Management :

· Déléguer, motiver, et accompagner ses collaborateurs.

· Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.

· Identifier les potentiels, former et développer les compétences.

· Effectuer les entretiens annuels et piloter les autres entretiens d évaluation.

· Recadrer et sanctionner le cas échéant.

· Veiller au maintien d un bon climat social et aux conditions de travail.

· Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage

· Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

. rendre compte à son Directeur

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