Suppléante section régie

Informations générales Référence BI051GNB-79463 Date limite de candidature 30/06/2024 Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Gestionnaire d'actifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Suppléante section régie Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Périmètre : Zone de défense et de sécurité Est ( régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté) Vos activités principales : Contribue au fonctionnement comptable de la régie sous la responsabilité de la régisseuse titulaire Procède aux opérations courantes : rapprochement bancaire, encaissement des recettes et paiement des dépenses Etablit et assure le suivi des documents de nature administrative En cas d’absence ou d’indisponibilité de la régisseuse titulaire, le mandataire suppléant en assure la suppléance. Votre environnement professionnel : • Activités du service : La régie assure le paiement des dépenses (ordres de mission et changements de résidence, apurement de charges d’occupation, frais d’enquête notamment) Encaisse les recettes Participe aux opérations journalières et aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle Archive les différentes pièces comptables et administratives Composition et effectifs du service 2 personnels civils • Liaisons hiérarchiques Direction Générale de la Gendarmerie Nationale Comptable assignataire 57 (DDFIP) Chef de la Division de l’Appui Opérationnel RGGE Officier Adjoint Soutien Finances RGGE Chef du bureau de la dépense militaire - ordonnateur cheffe de la section régie • Liaisons fonctionnelles Les DDFIP 51 (teneur du compte régie) et 57 Bureau Chorus SGAMI Est les 2 chefs de section du BDM (Déplacements temporaires et changements de résidence ; charges locatives) Bureaux Budget Administration Grand Est et Bourgogne Franche-Comté les personnels administrés Conditions particulières d'exercice S pécificités du poste / Contraintes / Sujétions L’agent est appuyé dans ses missions par le logiciel CRISTAL spécifique à la gendarmerie nationale et au ministère des Armées. Le poste demande de la méthode et de la rigueur, de l’organisation, de bonnes connaissances comptables, une aisance en expression orale et rédactionnelle, un esprit d’équipe, le sens des relations humaines. Régime indemnitaire Ministère de l’intérieur Horaires variables selon règlement intérieur en vigueur : 38/heures/semaine 27 jours de congés annuels 2 jours supplémentaires 16 jours de RTT 1 jour sainte Geneviève et 1 jour gendarmerie Qui contacter : Chef du Bureau Budget Administration – formation administrative de gendarmerie de Champagne-Ardenne – 124 avenue du général Sarrail – 51 022 CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX Tél. : 03 26 68 64 28 Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2024 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir-être S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Passerelle vers les concours d’accès à la fonction publique contrat à durée déterminée si vacance de poste Valorisation de l’expérience acquise. Durée attendue sur le poste : contrat de 12 mois non renouvelable Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Région de Gendarmerie Grand-Est Division de l’appui opérationnel Bureau de la dépense militaire Section des charges locatives 124, avenue du général Sarrail 51022 CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE CEDEX Intitulé de l’emploi : Décompteur analyste sections charges locatives Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Gestionnaire des dépenses et des recettes Code RMFP : ERGBF007 Code REMI : GBF009A Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique l'article L332-22 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Marne (51) Lieu d'affectation CHALONS EN CHAMPAGNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CHALONS EN CHAMPAGNE Date de vacance de l'emploi 01/02/2024 Personne à contacter (mail) 649C9C17A5CF469FBA60F0658033511D@ts.com