Vous cherchez un poste qui vous permet de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre notre aventure passionnante !
Dans le cadre de vos missions vous :
1. accompagnez la mise en place de rituels sur des ateliers UHT et encouragez les participants à inscrire ces rituels dans la durée.
2. êtes le garant du processus de pilotage et d’amélioration des TRS.
3. êtes le key-user du logiciel Score Pop (calcul et suivi du TRS) et du logiciel Planning de l’usine People Force.
4. mettez en place un processus de qualification au poste de travail, construit avec les managers.
5. vous assurez de la mise en place effective des parcours de formation et de leur efficacité.
6. vous vous assurez de la disponibilité des outils et procédures.
Vous serez amené à réaliser des permanences le week-end ( environ une tous les deux mois) et à assurer le back-up des responsables de secteur lors de leurs absences le cas échéant.
Rigoureux, polyvalent, pédagogue, vous avez un goût prononcé pour le terrain et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous faite preuve d’exigence et possédez un leadership reconnu mais aussi une force d’adaptabilité. Vous connaissez les outils et indicateurs de suivi de la performance industrielle et d’amélioration continue.
Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en industrie / agroalimentaire et justifiez de 5 ans d’expérience dans une fonction opérationnelle.
Avantage du poste :
7. prime de 13ème mois
8. prime mobilité
9. prime vacances
10. prime de participation et d'intéressement
11. tickets restaurant
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