Support rh - hr officer débutant - h/f (apprentissage/alternance)

Poste :

Au sein de l'équipe Talent Development, vous assisterez 2 HR Officers et 1 Talent Developer (TD) de l'entité Exploration dans le déploiement des campagnes RH. L'autre partie de l'équipe étant basée à Paris, des réunions régulières sont organisées en visio.

Vous serez en contact direct avec de nombreux interlocuteurs dans les processus internes et interviendrez sur une diversité de sujets avec des plannings exigeants.

Vous aurez pour objectif d'assister le TD dans la gestion et l'accompagnement de son portefeuille ; une population de 150 collaborateurs, occupant des postes techniques en géosciences (une curiosité vis à vis des ces métiers et de leurs activités sera souhaitée).

Vos missions seront variées et en ce sens, vous serez amené.e à :

* Etre en support du TD et participer aux différentes campagnes RH (Mobilité, Entretiens Annuels, Plan de Formation, Mesures Salariales Individuelles, Enquêtes internes ...)
* Elaborer et préparer des fichiers Excel/Power Point qui serviront de supports aux différentes campagnes RH
* Participer à des projets transverses de l'entité Talent Development (Diversité & Inclusion, Bien-être au travail / QVT, Développement du leadership...)


Dans le cadre de la campagne de mobilité :

* Préparer les annonces, les publier dans l'outil interne, faire un suivi des candidatures et des statuts RH
* Tenir à jour les documents de suivi
* Gérer, suivre les mobilités et le bon déroulement des démarches administratives en particulier pour les mouvements internationaux
* Mener des actions de communication (forum, affichage, email, présentation) auprès des managers et des candidats.


Reporting, analyse des données et qualité des données :

* Réaliser des études sur la population du TD et des études ponctuelles
* Mettre à jour les données dans les différents systèmes et en assurer la cohérence


A l'issue de cette expérience d'un an, vous aurez acquis :

* Une très bonne connaissance de la politique RH, des processus et outils d'une Compagnie internationale
* Une compréhension du déroulement de l'ensemble des campagnes RH appliquée à une business unit
* Une aisance relationnelle dans un contexte international et transverse


TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil :

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Support RH - HR Officer Débutant - H/F à partir de septembre 2025.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

La maitrise de Power BI serait un plus.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Entreprise : TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.