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Ouvrier polyvalent d'entretien/magasinier h/f

Compiègne
Intérim
Temporis
Ouvrier polyvalent
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Avec ce poste dis STOP à la routine !
Je m’appelle Jérémy, Référent(e) Recrutement chez Temporis Compiègne/Noyon et j’ai hâte de te rencontrer.

Je recherche aujourd'hui un ouvrier polyvalent en maintenance et magasinier pour mon client basé sur Compiègne.

Notre client est une entreprise historique du bassin industriel compiégnois.

Tes missions :

-Entretenir les bâtiments, installations et espaces extérieurs (Maçonner, peindre, poncer, souder, percer, effectuer des travaux de bardage)
-Effectuer des travaux de petite plomberie (raccordement la tuyauterie, mise en place de robinetterie …)
-Effectuer des travaux de petite mécanique (changement pompes, roulements…)
-Nettoyer et ranger les bâtiments et la cour
-Réceptionner, stocker et préparer les produits
-Passer les commandes auprès des fournisseurs
-Gérer l’inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
-Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et les sorties du produits


Tu es expérimenté en gestion de stock ? Tu es bricoleur ? Tu as des connaissances dans divers secteurs du bâtiment ? (plomberie, électricité, maçonnerie...)
Alors n'hésite plus postule afin que je puisse te recontacter !!!


Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 21% en plus à chaque fin de mission
- Dématérialisation des documents et signature électronique des contrats
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Des Avantages de notre partenaire: Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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