Un établissement public de santé cherche un gestionnaire paie médicale pour assurer la gestion administrative de la paie du personnel médical. Vous travaillerez à la Direction des affaires médicales et collaborerez avec le référent gestion du temps de travail. Ce poste nécessite un diplôme en gestion administrative et de solides compétences en paie ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion. Un CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI est proposé.
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