Contexte du recrutement et définition de poste :
Employeur
Depuis 1986, le BioCIVAM11 est l’association de développement et de soutien à l’agriculture biologique dans l’Aude. Créée par et pour les agriculteur·ices bio audois·es, elle regroupe et accompagne environs 300 adhérent·es dans toutes les filières de production.
Missions principales
En lien avec l’équipe de coordination et les administrateurs référents, vous assurerez les missions suivantes :
1. Animation technique sur les cultures: pour des collectifs de du réseau, sur des problématiques et besoins remontés, via l’organisation de rencontres techniques sur les fermes, de formations, de temps d’échanges... Rédaction de documents techniques synthétiques sur le sujet.
2. Expérimentations et recherche: Participation en tant qu’organisme technique partenaire à des projets de recherche action participative.Suivis de parcelles d’expérimentations sur des céréales et légumineuses mineures, notations, analyses, et capitalisation des résultats, dans le cadre d’un projet de recherche Européen.
3. Animation technique sur la transformation à la ferme: pour des collectifs de du réseau, ou des porteurs de projet, sur les opérations post-récolte de tri, stockage, transformation, via l’organisation de rencontres techniques sur les fermes, de formations, de temps d’échanges...
4. Animation filières: Participation aux dynamiques des filières AB en région, et transmission d’informations au réseau de Animation d’un collectif de paysans-meuniers (Flor de Peira) en circuits courts.
5. Réseaux : Représentation de la structure et participation à la vie des réseaux techniques GC Bio de la FNAB, du Réseau des Semences Paysannes, et travail en collaboration avec les partenaires techniques institutionnels sur le département.
Missions d’appui
6. Intervenir sur des missions relatives à la vie associative, la représentation et le développement de l’association (participer à des réunions et à l’ingénierie de projets spécifiques, réaliser des bilans et des rapports d’activités, participer à la vie de l’association (CA, AG, …)
7. Recherche de financements pour des projets en lien avec la thématique, montage de dossiers de demande et de justification
8. Participation aux activités transversales et à la vie associative
Profil recherché :
Profil recherché
9. Formation supérieure dans le domaine de l’agriculture
10. Expérience technique souhaitée en Grandes Cultures
11. Bonnes connaissances des enjeux liés à l’agriculture biologique, à la transition agro-écologique, et aux circuits courts
12. Premier poste envisageable
13. Autonomie indispensable, esprit d’initiative et force de proposition
14. Très bonne qualité relationnelle, capacité d’écoute et d’adaptation.
15. Goût pour le travail en équipe et en réseau
16. Bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction
17. Maîtrise des principaux outils informatiques
18. Niveau d’anglais intermédiaire
19. Titulaire Permis B et véhicule personnel indispensable
Conditions
20. Prise de poste souhaitée au 3 novembre 2025
21. CDI à temps plein 35h/semaine
22. Télétravail possible 1 jour / semaine
23. Horaires variables en fonction des nécessités de l’activité (réunions possibles en soirée)
24. Rémunération : Entre 2200 € et 2700€ brut mensuel selon expérience et modalités de la convention collective nationale FNCIVAM
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