Chargé qsse (h/f)

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.
Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BEintégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Chargé QSSE (H/F) à Villeneuve d'Ascq (59).
Interlocuteur privilégié des opérationnels, vous jouez un rôle central dans la démarche de prévention des risques QSSE et l'amélioration continue aussi bien en entreprise que sur les chantiers. Concrètement, vos principales missions consistent à :
Piloter et animer la politique QSSE en assurant le suivi des indicateurs et en mettant en oeuvre les plans d'action (gestion de certifications, création de supports de sensibilisation, fédération des collaborateurs autour des enjeux de QSSE...),
Déployer, accompagner et animer la politique sécurité (réalisation d'audits internes et externes ainsi que des visites SST sur chantier, analyse AT et presqu'accidents...),
Veiller à la mise à jour de la base documentaire QSSE,
Etre moteur dans l'amélioration du système QSSE (analyse des anomalies détectées et participation aux retours d'expériences...).
Déplacements régionaux réguliers, voir ponctuellement nationaux.
Vous êtes notre candidat idéalsi ...
- De formation Bac+3 à Bac+5 en HSE ou QSE, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire (stage et alternance compris).
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et aimez jongler avec les sujets, les priorités et les imprévus.
- Dynamique, rigoureux, à l'écoute et force de proposition, vous avez le goût du terrain et un vrai sens du relationnel !

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné versl'avenir, qui cultive sonouverture d'esprit et incite ses collaborateursà apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiplesgrâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire(31 implantations).
Un environnement de travailbienveillant et un esprit convivialtournés vers lebien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des prioritésdenotre politique RH.

#J-18808-Ljbffr