Chargé de suivi des essms - cdd h/f - conseil departemental de la haute-loire

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O043260316000145 Date de début de diffusion 16/03/2026 Date de parution 16/03/2026 Date de fin de diffusion 30/03/2026 Intitulé long de l'offre CHARGÉ DE SUIVI DES ESSMS - CDD H/F - DSH-Service Admin/finances et Etablissements - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE Date limite de candidature 30/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGÉ DE SUIVI DES ESSMS - CDD H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE Descriptif de l'employeur Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Description du poste Le contexte Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début avril renouvellement possible), Le Département de la Haute-Loire recherche un Chargé de suivi des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) (H/F) pour rejoindre la Direction des Solidarités Humaines (DSH). Au sein du Service Administration Finances et Établissements (SAFE), vous serez un acteur clé du pilotage et du contrôle des structures médico-sociales du territoire. Le SAFE suit et contrôle le fonctionnement de l’ensemble des établissements médico-sociaux relevant du champ de compétence du Département, notamment : analyse les propositions budgétaires arrête les prix de journée effectue les analyses financières (patrimoine des établissements notamment) autorise les investissements (PPI) évalue la qualité de service rendu Conformément au Code de l’action sociale et des familles, le service dispose donc d’une mission de contrôle et d’inspection dans l’ensemble des ESSMS. Il travaille en étroite collaboration avec les services de l’ARS ou de l’Etat pour tous les établissements relevant d'une compétence conjointe. Vos missions Vos missions sont principalement : Assure le suivi d’un portefeuille d’établissements et de services médico-sociaux Tarification des ESSMS Analyse des EPRD / ERRD ou budgets autorisés / comptes administratifs Contrôles (au sens du CASF) des entités concernées (fonctionnement, qualité, budgets …) Analyse des Plans Pluriannuels d’Investissements (PPI) Visite de conformité (avec rédaction du suivi, PV …) Analyse de l’évaluation de la qualité en établissement (HAS et autres référentiels …) Assure le suivi des inspections réalisées dans les établissements de son portefeuille Etude des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) Instruction des projets de création, extension, restructuration, fermeture d'établissement et structures Mise en place de tableaux de bord et indicateurs Rédige des courriers, notes, rapports en lien avec les ESSMS suivis Représente, sur demande, le Département dans certaines instances Vous serez en relation avec les services et pôles concernés de la collectivité, le public, les associations, les élus et les autres administrations. Déplacements sur le Département et ponctuellement en Région. Le défi à relever ! Rejoignez-nous et venez contribuer à l’accompagnement des structures dans la prise en charge des plus fragiles ! Descriptif du profil recherché Pourquoi pas vous ? Niveau requis : Bac ou niveau supérieur Formation et qualifications nécessaires : Fonctionnement des ESSMS Analyse financière et gestion (des secteurs privés et publics) Compétences techniques Connaissance sur le fonctionnement (réglementation, contrôle …) des établissements sociaux et médico-sociaux sous compétence des départements (aide à domicile, enfance, grand âge, personnes en situation de handicap) Connaissances des enjeux du secteur et des problématiques propres au domaine concerné (suivi d’évaluation, analyse des réclamations, gestion des risques …) Précision rédactionnelle Lecture financière et aisance dans l’analyse de tout type de document budgétaire Maitrise du numérique Compétences transversales Organisationnelles Sens de l’organisation Rigueur Personnelles Pro-activité Esprit d’analyse et de synthèse Relationnelles Capacités de négociation en environnement contraint Sens du travail d’équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 1 mois Mme Lucie CRESPE Cheffe du service de l'Offre sociale et Médico-sociale et de la programmation budgétaire (SAFE) au 04 71 07 42 74 Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43) Géolocalisation du poste 1 Place Monseigneur de Galard, Le Puy-en-Velay : 43000 Le Puy-en-Velay Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Puy-en-Velay Date de vacance de l'emploi 30/03/2026