Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - saint maximin la ste baume

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - SAINT MAXIMIN LA STE BAUME

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Communes
* Localisation : Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Non renseigné

- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

- Activités techniques :

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
* Pilotage de l'équipe de direction ;
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
* Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
* Veille stratégique réglementaire et prospective.

- Savoir-faire :

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
* Pilotage de l'équipe de direction ;
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
* Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
* Veille stratégique réglementaire et prospective.


Profil recherché

- Savoirs socioprofessionnels :

* Politiques publiques locales ;
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
* Processus de décision des exécutifs locaux ;
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
* Modes de gestion des services publics locaux ;
* Principes du management opérationnel ;
* Principes du développement et de l'aménagement local ;
* Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
* Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
* Réglementations applicables aux collectivités ;
* Théories du leadership et du management ;
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
* Communication interpersonnelle ;
* Techniques d'évaluation des politiques publiques ;
* Statut de la fonction publique territoriale ;
* Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- Savoirs généraux :

* Sociologie des organisations publiques ;
* Cadre juridique et conventionnel ;
* Droit privé applicable ;
* Gestion financière et contrôle de gestion ;
* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
* Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
* Architecture des systèmes d'information ;
* Techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
* Techniques de communication internes/externes ;
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
* Techniques du marketing territorial ;
* Gestion des ressources humaines.
#J-18808-Ljbffr