Stage 2026 ingénierie en génie industriel (all gender)

Description de l'emploi:

Envie de deployer vos ailes? Et si VOTRE aventure commençait avec Airbus !

Dans le cadre d’un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 Ingénierie en Génie Industriel (hAll Gender) » vient de s’ouvrir au sein de Toulouse Electrical Center sur son site de Toulouse Louis Breguet.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « OLMEB » en charge du business développement et de l’industrialisation des équipements électriques.

Le CDT Electrics de Toulouse (OLME, environ 250 personnes) est le centre de référence du domaine électrique au sein d’Airbus. Il industrialise, produit et installe un set d’ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournit les services associés.

Votre stage consistera à déployer des projets d’amélioration au sein de l’unité de production.

La diversité des sujets abordées vous permettra d’acquérir une vision globale d’un environnement de production (méthodes, planning, Lean, HSE, qualité, gestion de projet...)

Ce stage commencera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Votre mission si vous acceptez:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

* Pilotage de projets visant à l’optimisation de l’outil de production (gestion de production, flux, lean manufacturing).

* Coordination des différents acteurs impliqués dans des projets OLME.

* Construction d’un planning réaliste validé par tous et en assure le suivi (pour chaque projets).

* Mise en place un suivi de projet complet sur les projets sous sa responsabilité et à venir (OBS,WBS, ...).

* Management et drumbeat de l’ensemble des parties prenantes des MFTs de ses projets.

* Gestion des risques associés à ses différents projets.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

* Connaissance du milieu industriel

* Gestion de production

* Lean Manufacturing

* Gestion de projet

* Travail en équipe

* Autonomie

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production/génie industriel/Lean ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

* Autonomie, organisation, adaptabilité,

* Etre force de proposition

* Manager les parties prenantes

* Connaissance en gestion de projet

* Esprit d’équipe

* Pragmatisme / Curiosité- Orientation satisfaction client

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.