Ingénieur industrialisation maintenance & fiabilité (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.


Dans le cadre d’un projet industriel dans le secteur ferroviaire, vous intervenez au sein des équipes maintenance et ingénierie afin d’améliorer la fiabilité des équipements et d’optimiser leur performance en exploitation, nous recherchons :

un/une Ingénieur Industrialisation Maintenance & Fiabilité (H/F)
Poste basé à Belfort (90)


Vous contribuez aux activités d’analyse des défaillances et à la mise en place d’actions correctives en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.
Plus précisément vous serez en charge de :


Analyse de la fiabilité

* Analyser les défaillances équipements (retours terrain, maintenance)
* Identifier les causes racines des pannes
* Mettre en place des plans d’actions correctifs et préventifs
* Suivre les indicateurs de performance et de fiabilité

Mise en œuvre des processus RAMS / FRACAS

* Appliquer les méthodologies RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety)
* Piloter et alimenter les outils de suivi type FRACAS
* Assurer la traçabilité des incidents et des actions associées
* Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintenance

Interface fournisseurs & parties prenantes

* Être l’interface avec les fournisseurs pour analyser les défaillances
* Participer aux investigations techniques avec les partenaires externes
* Challenger les solutions proposées et suivre leur mise en œuvre
* Collaborer avec les équipes internes (maintenance, ingénierie, qualité)

Data & reporting

* Exploiter les données de maintenance et de fiabilité
* Construire et suivre des tableaux de bord sous Power BI
* Analyser les tendances et proposer des axes d’amélioration
* Assurer un reporting régulier auprès des équipes projet

Amélioration continue

* Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
* Participer à l’optimisation des stratégies de maintenance
* Contribuer à la montée en maturité des processus de fiabilité


Profil recherché

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialité en maintenance, mécanique, systèmes industriels ou généraliste, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques

* Analyse de défaillance / fiabilité
* Méthodologies RAMS / FRACAS
* Exploitation de données techniques
* Maîtrise de Power BI (exigée)
* Connaissances en maintenance industrielle

Savoir-être

* Esprit d’analyse
* Rigueur et organisation
* Bon relationnel (interfaces multiples)
* Curiosité technique
* Capacité à être force de proposition


Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.