Missions générales
1. Favoriser l’inclusion sociale et le développement de l’autonomie des travailleurs accompagnés : accompagnement dans l’ouverture et le maintien des droits, la gestion des ressources, l’accès et le maintien dans le logement, la participation à la vie sociale et aux loisirs, la santé, et la mobilité.
2. Évaluer la situation sociale de la personne accompagnée et repérer ses compétences afin d’ajuster les interventions.
3. Co-construire le projet personnalisé sur le volet social et accompagner sa mise en œuvre.
4. Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l’accompagnement, en assurant la coordination des actions avec les acteurs du territoire.
5. Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire, partager les observations et rendre compte des actions menées.
6. Participer activement à la vie institutionnelle : réunions d’équipe, démarche qualité, projets collectifs de l’ESAT.
7. Assurer la production d’écrits professionnels (notes de synthèse, comptes rendus, projets personnalisés, rapports d’activités, etc.).
8. Actualiser ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales de façon continue
Caractéristiques particulières du poste
9. Poste à temps partiel (0,8 ETP), horaires de journée.
10. Déplacements fréquents au domicile des personnes accompagnées et auprès des partenaires (secteur de la MEL).
11. Disponibilité ponctuelle certains samedis (environ 5 par an) dans le cadre d’actions collectives.
12. Permis B en cours de validité indispensable (déplacements réguliers sur le terrain).
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
13. Responsable de l’ESAT EtiC
Compétences attendues et souhaitées
14. Qualité d’écoute, de communication et maîtrise de soi.
15. Capacité d’analyse, de synthèse et de conduite d’entretien.
16. Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
17. Aisance rédactionnelle et rigueur dans les écrits professionnels.
18. Capacité d’adaptation, d’évaluation de sa pratique et de réactivité face aux situations.
19. Curiosité, ouverture d’esprit et pédagogie dans la relation d’aide.
20. Compétences en conduite de projet
21. Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte dans une dynamique d’équipe.
22. Aptitude à développer et entretenir un réseau partenarial.
23. Bonne connaissance du cadre légal et institutionnel de l’action sociale et médico-sociale.
24. Connaissance du handicap psychique.
25. Sens de la bientraitance et réflexion éthique dans les accompagnements.
26. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Contact
Contact
Elisabeth DUHAL
Responsable ESAT EtiC
Candidature à adresser à :
Elisabeth DUHAL
Responsable ESAT EtiC
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