Responsable ressources humaines (h/f)

Description du poste :
Que diriez-vous de transformer la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?
Intégrez une équipe dynamique pour superviser et piloter les ressources humaines tout en développant des projets innovants à l'international
- Diriger et motiver une équipe RH de 3-4 personnes en assurant l'organisation optimale du périmètre RH
- Gérer les recrutements, la détection des potentiels et la mobilité interne
- Instaurer et développer des relations solides avec les partenaires sociaux
- Piloter la stratégie RH en assurant un reporting analytique précis et performant
- Coordonner la mise en œuvre du plan de formation et favoriser le développement des compétences
- Participer activement à l'implémentation d'un nouvel outil RH/GTA en apportant votre expertise en gestion de projet
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 50000/70000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Environnement international
- Ordinateur professionnel
- Primes
Description du profil :
Pour un rôle stratégique de Responsable des Ressources Humaines (F/H), vous mettrez à profit votre expertise pour diriger et transformer les opérations RH.
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, avec une solide expérience opérationnelle des ressources humaines idéalement acquise au sein d'un environnement industriel
- Compétence éprouvée en gestion de projets de transformation RH et accompagnement au changement
- Appétence en gestion de la paie
- Expérience confirmée en management d'équipe, aptitude à inspirer et développer des talents
- Maîtrise de l'anglais et capacité à opérer dans un environnement international : échanges réguliers avec le Groupe et ses filiales
- Fortes compétences en communication et négociation avec les partenaires sociaux
Processus de recrutement
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