Au sein du département Group Corporate Law d’un groupe français coté opérant à l’international, le paralégal interviendra en appui direct des juristes internes sur l’ensemble des sujets de droit des sociétés et de gouvernance, au niveau de la société mère cotée et dans les relations avec ses filiales françaises et étrangères. Le poste requiert une formation juridique solide et une réelle autonomie. Missions Droit des sociétés et vie juridique des filiales Secrétariat juridique des filiales (françaises et internationales) aider à la coordination (sous pilotage des juristes responsables du département) et suivre la documentation remontée par les filiales : approbations de comptes, modifications statutaires, opérations sur le capital, fusions/liquidations, nominations/cessations de mandats, autres décisions ; coordonner les échanges avec les interlocuteurs locaux/régionaux internes ; Formalités et relations externes : gérer et suivre les formalités auprès du notaire et du formaliste ; Appuyer le suivi et la gestion des conventions intragroupe (prêts, refacturations) : collecte de pièces, validations/signatures, échéanciers, archivage ; 2. Société cotée et gouvernance Assurer le secrétariat juridique courant, la tenue/mise à jour des registres sociaux (CA, comités, AG) et appuyer l'organisation des instances ; Contribuer à l'établissement et à la mise à jour du Document d’Enregistrement Universel (DEU) ; Suivre les obligations de gouvernance et de transparence : calendrier juridique, conventions réglementées, délégations, mandats, publications réglementées etc. 3. Support transverse et amélioration des processus Tenir à jour la Corporate Database, les tableaux de bord et les organigrammes juridiques du Groupe ; Appuyer l'équipe sur des analyses factuelles et des recherches juridiques ciblées ; Contribuer à la fiabilisation et à la standardisation des pratiques corporate du Groupe ; Assurer le classement et l'archivage physique et numérique des documents et dossiers juridiques ; Assurer le suivi juridico-administratif du département. Profil recherché : Compétences techniques Qualités personnelles Positionnement du poste Formation juridique impérative : diplôme universitaire / école spécialisée de paralégal avec forte dominante juridique. Licence ou Master en droit (droit des affaires, droit des sociétés, droit financier apprécié) Expérience confirmée (idéalement au moins 3 ans) en tant que paralégal(e) Expérience en groupe international, cabinet d’avocats ou cabinet de conseil fortement appréciée Une exposition à un environnement de société cotée est un atout majeur Excellente maîtrise du droit des sociétés Compréhension des enjeux de gouvernance et de conformité boursière À l’aise avec les outils bureautiques et très bonne maîtrise des bases de données juridiques et d’Office 365 (notamment Excel) Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral) Rigueur, sens de l'organisation et sens du détail Discrétion et sens aigu de la confidentialité Autonomie, fiabilité opérationnelle et sens des priorités Bon relationnel et esprit d’équipe Rattachement : Département Group Corporate Law / Secrétariat Général Interaction étroite avec : juristes groupe, direction financière, équipes M&A, cabinets externes, formaliste, études de notaire
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