CAF DU VAL-DE-MARNE
La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de conducteur de travaux en contrat d'apprentissage - rattaché au département de l'administration générale.
Description du poste
Avec l'accompagnement du responsable du département de l'administration générale, vous aurez pour mission de suivre les projets immobiliers sur les différents sites et notamment:
La préparation des travaux avec l'analyse des besoins;
La réflexion sur l'aménagement des espaces en veillant au respect des réglementations immobilières;
La participation à la conception des cahiers des charges travaux;
L'analyse des devis et des pièces marchés;
Le suivi des travaux en veillant à la conformité de sa réalisation;
Le suivi budgétaire des opérations;
La gestion quotidienne des locaux pour en garantir la bonne tenue;
Contribuer à la gestion des outils métiers (rioss/operat/perl's) et contribuer au pilotage de la performance énergétique des sites;
Contribuer à la mise en sûreté des bâtiments.
Par ailleurs la candidate ou le candidat sera également amené(e) à contribuer à l'ensemble des missions du département de l'administration générale dans une relation constante client/fournisseur.
Profil recherché
Vos compétences
La candidate ou le candidat devra posséder ou être en cours d'acquisition des compétences suivantes:
Maitrise des réglementations du bâtiment;
Connaissances des techniques de réalisation de travaux tous corps d'état;
Connaissance de la réglementation relative à la commande publique;
Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel.
Le poste requiert:
De la polyvalence et de l'autonomie;
Des capacités d'organisation;
De la discrétion;
Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle;
Capacités rédactionnelles ;
La connaissance du logiciel Autocad ou du logiciel Revit est un plus.
Conditions particulières:
Être titulaire du permis B.
Date de début de contrat: Rentrée 2026;
Durée: 2 ans ou 3 ans selon la formation;
Informations complémentaires
Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
La rémunération sera déterminée en fonction de l'âge et de l'année de formation de l'alternant, conformément au pourcentage du taux légal en vigueur.
La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ;
Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
La possibilité de bénéficier des prestations proposées par le comité social et économique.
Contact
Les candidats devront passer des tests en ligne permettant d'analyser la capacité de raisonnement et les motivations du candidat via le lien suivant : https://afir.st/wGCQDPllPYRwP6Ng
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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