À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) gestionnaire des affaires médicales. Poste à 50%
Service des affaires médicales.
Grade : Adjoint administratif.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission
Activités quotidiennes :
* Gestion administrative des dossiers du personnel médical, du recrutement à la sortie
* Création des dossiers administratifs, rédaction et suivi des contrats
* Suivi de l’avancement de la carrière des praticiens hospitaliers
* Saisie des éléments variables de paie
* Gestion, suivi et paiement des gardes médicales
* Contrôle et fiabilisation de la paie
* Gestion de l’absentéisme (suivi du versement des indemnités journalières)
* Suivi du temps de travail des médecins
* Rédaction des diverses correspondances
* Démarches administratives auprès des différents organismes
* Répondre au téléphone et accueillir les médecins
* Rédaction, facturation et liquidation des conventions de mise à disposition des médecins
* Différentes missions visant à sécuriser l’activité du personnel médical
Activités occasionnelles :
* Gestion de l’arrivée des internes
* Gérer l’IRCANTEC des médecins
Profil
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : BAC ou équivalent
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
* Statut du personnel médical
* Modalités de rémunération, temps de travail du personnel médical et des logiciels de paie
* Bonne maîtrise de WORD et EXCEL
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
* Organisation,
* Rigueur,
* Polyvalence,
* Discrétion,
* Esprit et sens du travail en équipe,
* Sociabilité,
* Disponibilité
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h ou de 9h à 17h
Position dans la structure :
* Relations hiérarchiques : DRH, Responsable des Affaires Médicales
* Relations fonctionnelles : médecins, secrétaires médicales
* Relations extérieures : ARS, CNG, Facultés, Ministère, IRCANTEC, CPAM, Préfecture, APPA, PREFON, autres Hôpitaux
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