En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le matériel agricole recherche son futur assistant RH. La formation s'effectue dans le cadre d'un mastère en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes : 1ère année - Back office RH / PaieVous interviendrez en support des équipes RH de notre site du Mans sur des missions administratives essentielles au bon fonctionnement du service notamment - Participation à la préfacturation de l'intérim. - Saisie et suivi des arrêts maladie. - Gestion et contrôle des éléments administratifs liés à la paie. - Support administratif quotidien auprès de l'équipe RH. - Participation aux peoples review des différents périmètres. - Contribution à l'animation de la réalisation des entretiens annuels et professionnels. - Organisation de journées QVT. - Animation de l'intégration des nouveaux arrivants. - Approche des relations sociales. Cette première année vous permettra d'acquérir une base solide en gestion administrative RH en paie et de vous familiariser avec notre organisation.2ème année - Front office / Développement RHProgressivement, vous serez amené(e) à travailler sur des missions plus opérationnelles et orientées développement RH pour l'ensemble des sites. - Gestion et suivi des campagnes de recrutement des stagiaires et des alternants. - Participation au tri des candidatures et aux entretiens. - Contribution à la gestion de la formation (suivi administratif, gestion des sessions de formations dans notre outil, relations avec les organismes). - Participation à des projets RH (convention alternants, forums recrutement). - Interface avec les managers et les collaborateurs sur certains sujets RH. - Force de proposition sur nos processus.
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