Responsable de production h/f

SECHE ENVIRONNEMENT - LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Rattacheteacute; etagrave; Cyril notre Responsable des Centres de Tri, vous etecirc;tes l'exploitant du CTHP (Centre de tri Haute Performance) et manager en direct 2 chefs d'eteacute;quipes (de 2 personnes) qui tournent en 2*8. Votre retocirc;le est de garantir le bon fonctionnement technique, organisationnel et humain de l'installation dont la finaliteteacute; est la fabrication de CSR (combustible solide de reteacute;cupeteacute;ration). Veteacute;ritable chef d'orchestre, vous travaillez en eteacute;troite collaboration avec:

le service logistique qui vous informe du type de flux entrants
le service maintenance etagrave; qui vous remontez les besoins d'interventions (maintenance corrective et preteacute;ventive, optimisation process)

De manietegrave;re plus preteacute;cise vous:

Piloter le process de tri et la production de CSR
Organiser les expeteacute;ditions et garantir la qualiteteacute; des mateteacute;riaux sortants
Coordonner l'activiteteacute; quotidienne et garantir la conformiteteacute; reteacute;glementaire et QSSE
Assurer la gestion du personnel (planning, formation, inteteacute;gration, suivi)
Suivre les indicateurs de performance : disponibiliteteacute;, qualiteteacute;, stocks, tonnages
Animation du etfrac14; d'heure seteacute;curiteteacute;

Vous etecirc;tes garant de la performance de la ligne, la qualiteteacute; du CSR mais avant tout la gestion et la seteacute;curiteteacute; des eteacute;quipes autour d'une dynamique d'ameteacute;lioration continue.
VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Ideteacute;alement dipletocirc;meteacute; d'un Bac +2 BTS Production industrielle ou eteacute;quivalent, vous avez une expeteacute;rience dans le secteur industriel avec des activiteteacute;s de production (avec notions de calibrage), stockage, conditionnement, expeteacute;dition. La conduite et la maintenance des process automatiseteacute;s n'ont pas de secret pour vous. Vous maeticirc;trisez les fondamentaux de la seteacute;curiteteacute;, des analyses de risques, ainsi que les proceteacute;dures associeteacute;es (plans de preteacute;vention, permis de feu?). Vous connaissez les exigences reteacute;glementaires d'un site industriel et etecirc;tes attentif etagrave; leur respect. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre curiositeteacute; sont des facteurs cleteacute;s de reteacute;ussite sur ce poste. Vous appreteacute;ciez eteacute;voluer dans un environnement changeant oetugrave; les journeteacute;es ne se ressemblent pas. La maeticirc;trise d'Excel est indispensable.
Localisation : Proche de l'A62 etagrave; 15 minutes de Montauban etagrave; 15 minutes de la etlaquo;Voie Verteetraquo; directement connecteteacute;e etagrave; la Veteacute;loroute du canal des Deux Mers a eteacute;teteacute; ameteacute;nageteacute;e sur le chemin de halage du canal de Montech, entre Montech et le port du canal etagrave; Montauban
Avantages : 13ietegrave;me mois + Ticket Restaurant + Participation selon accords en vigueur
Poste etagrave; pourvoir etagrave; Montech
NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
Groupe industriel familial franetccedil;ais, Seteacute;cheteacute; Environnement met son expertise en eteacute;conomie circulaire, en deteacute;carbonation et en maeticirc;trise de la dangerositeteacute; au service de la transition eteacute;cologique. Preteacute;sent dans 9 pays, il s'appuie sur pretegrave;s de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. DRIMM c'est 100 collaborateurs, 45 millions de CA. Creteacute;eteacute; en 1987, et certifieteacute; par Ecocert, le site DRIMM est un petocirc;le multi-filietegrave;res deteacute;dieteacute; au traitement et etagrave; la valorisation des deteacute;chets industriels et meteacute;nagers non dangereux. Sur ce site :

Une UPE
Une installation de stockage des deteacute;chets non dangereux
2 centres de tri
Une activiteteacute; de collecte et de transport

Chez Seteacute;cheteacute; Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santeteacute; au Travail, nous nous engageons pour la diversiteteacute;, l'eteacute;galiteteacute; des chances et la valorisation des competeacute;tences de chacun. Le Groupe accorde la metecirc;me consideteacute;ration etagrave; toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible etagrave; tous. Nous sommes convaincus que la diversiteteacute; contribue etagrave; la performance et etagrave; la richesse du collectif. Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.