Talent acquisition en alternance (master rh) (h/f)

Talent Acquisition en alternance (Master RH) (H/F)

Paris

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Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | 1st April

Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité offrant un travail porteur de sens et un véritable objectif ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe multinationale !
Votre croissance est aussi la nôtre. Nous investissons dans votre avenir en développant vos compétences et vos aptitudes grâce à des formations et à des défis stimulants.
Chez Panasonic, nous croyons au pouvoir de la collaboration : c’est ensemble que nous pouvons continuer à renforcer notre esprit d’innovation et dépasser les attentes de nos clients. Nous sommes une marque forte, dotée d’une riche culture d’entreprise, fondée sur nos 7 principes. Il ne s’agit pas seulement de ce que nous faisons, mais de la manière dont nous le faisons. Pour assumer nos responsabilités sociales, nous continuerons à faire ce que nous faisons depuis plus de ans : enrichir la vie des personnes à la maison comme au travail, et faire progresser la société.

Vos missions

1. Accompagner l’équipe RH dans la gestion et la coordination des processus de recrutement en Europe.
2. Participer à l’ensemble des étapes du recrutement : rédaction et publication d’annonces, présélection des candidatures et suivi des candidats.
3. Contribuer à la recherche active de profils adaptés (sourcing).
4. Participer au processus d’onboarding afin de faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs.
5. Prendre part aux actions d’employer branding et soutenir leur mise en œuvre.
6. Selon les besoins, intervenir sur d’autres sujets RH ou participer à des projets liés au recrutement.

Votre profil

7. Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, Business, Psychologie du travail ou domaine similaire.
8. Vous recherchez une alternance d’une durée de à mois.
9. Intérêt marqué pour le recrutement et les environnements internationaux.
10. Excellentes capacités de communication et sens de l’organisation.
11. Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.
12. Bon niveau d’anglais requis ; toute autre langue européenne est un plus.

Ce que nous offrons

13. Une alternance responsabilisante au sein d’une entreprise internationale.
14. Une expérience concrète sur des recrutements à l’échelle européenne.
15. Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
16. Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance.
17. Possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance selon les performances et les opportunités.

Informations pratiques
18. Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
19. Durée : à mois
20. télétravail possible dès 2 mois d'ancienneté dans l'entreprise
Rémunération
Rémunération selon la grille légale de l’alternance, en fonction de l’âge et du niveau d’études. ème mois et bonus de 5%