Infirmier à domicile

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
• Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres
Vous appréciez les soins techniques et relationnels ainsi que le travail en autonomie? Rejoignez l'Adapeila, au sein d'un centre de santé infirmier dédié à la prise en charge globale des patients à domicile. Notre mission ? Offrir des soins de qualité, personnalisés et accessibles, tout en accompagnant les patients et leurs proches dans leur quotidien. En intégrant notre équipe, vous contribuez à une médecine de proximité, humaine.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI temps plein au sein du centre de soins infirmier d'Orvault à compter du 22 juin 2026 avec une doublure avant la prise de poste.

Poste à pourvoir :

- Temps plein
- Doublure assurée pour une prise de poste en toute sérénité
Vos missions :

- Dispenser des soins techniques infirmiers à domicile
- Accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins
- Travailler en collaboration avec les autres partenaires de santé
- Assurer le suivi et la traçabilité des soins
Horaires :

- 7h- 19h00 ou 7h-15h30
- 2 week-ends sur un cycle de 7 semaines travaillées
- Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité.
- Bienveillance et capacité à travailler en équipe.
- Diplômée IDE obligatoire
- Inscription à l'ordre infirmier
- Permis B obligatoire, véhiculé
- Prime de 176 euros brut pour un temps plein
- Segur et indemnité Laforcade ( 238+38 euros) pour un temps plein
- Chèques restaurant
- Indemnités km, 1 véhicule de service par centre de soins
- salaire selon ancienneté
- Indemnités dimanche et jours fériés
- Mutuelle prise en charge 50% par l'employeur
- Avantages CSE (chèque vacances, participation activité sportive et culturelle, locations mobilhome )
CCN66