Chef d'atelier h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Chef d'atelier H/F.





Missions :

* Être garant de l’aspect Hygiène et Sécurité au travail de votre atelier. (HSE & 5S)
* Assurer l'entretien et le dépannage des véhicules d'essais
* Assurer la gestion humaine de votre équipe : recrutement, gestion des nouveaux arrivants, gestion des absences, gestion des entretiens, des heures, des formations
* Assurer le suivi des demandes de travail, leur prise en compte et le respect des délais.
* Assurer l’exhaustivité des données d’entrée pour la réalisation des missions.Participer activement aux réunions de suivi et de planification.
* Proposer des actions d’amélioration continue
* Être garant du matériel et de l’outillage de l’atelier.

Profil :



* De formation Licence ou BTS mécanique .
* Vous avez une expérience d'au moins 5 ans.
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
* Des connaissances seront appréciées concernant le domaine des essais et du secteur Automobile globalement.

Rémunération et avantages :



* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 25 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :



* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



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