Venez rejoindre Bouygues Télécom et devenez le trait d'union entre nos clients et nos entités créatrices de solutions, telles que BU Marketing Produits, Editeurs de solutions et Équipementiers.
Vous évoluerez dans une ambiance de travail conviviale et positive, centrée sur l'humain, tout en prônant l'innovation pour satisfaire les clients et les collaborateurs.
Ce que vous ferez au quotidien :
1. Go-To-Market : Développer le potentiel business de notre base client à travers des plans d'Upsell / Crossell, mettre en place et exécuter la roadmap de lancement annuel des produits et solutions Microsoft, animer et synchroniser toutes les parties prenantes pour construire une roadmap réaliste, et identifier les solutions et offres à mettre en visibilité. Identifier également les cibles clients des campagnes de lancement.
2. Voice-of-Customer : Être la voix des clients et des commerciaux auprès des entités de développement des services. Mettre en place et animer les comités de remontées du terrain, assurer la communication et la convergence des remontées vers les entités concernées.
3. Partenariat : Piloter les objectifs financiers avec notre partenaire. Animer le futur partenariat avec Microsoft, assurer la communication des solutions Microsoft auprès des forces commerciales de Bouygues Telecom, animer les campagnes spécifiques, négocier les budgets nécessaires et piloter leur réalisation en collaboration étroite avec le partenaire.
Profil recherché :
Issu d'une formation supérieure Bac+5, avec une expérience d'au moins 10 ans, dont 7 ans minimum en tant que Commercial, Avant-Vente ou dans la création de produits/offres chez un opérateur ou un intégrateur. Reconnu pour votre excellent relationnel, votre présentation orale et écrite, doté d'un esprit de synthèse, capable de comprendre les enjeux business et opérationnels, d'animer des partenaires technologiques et des forces de vente, organisé, autonome, avec le goût du challenge, et parlant couramment le français et l'anglais. La connaissance des solutions Microsoft est obligatoire.
Ce que vous apprécierez chez Bouygues Télécom :
Une culture centrée sur l'humain, prônant l'innovation pour la satisfaction des clients et des collaborateurs. Nous mettons à votre disposition des formations, des possibilités de mobilité, des filières d'expertise, du mentorat, pour développer vos compétences.
Rémunération :
Selon expérience, comprenant un salaire fixe annuel sur 13,1 mois, participation/intéressement, PEE et PERCOL abondés, avantages CSE, et télétravail régulier (2 jours par semaine).
Processus de recrutement :
Deux ou trois entretiens sont à prévoir, avec un retour dans les semaines suivantes. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant : Guillaume, en charge du recrutement, prendra contact avec vous.
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