Contrôleur / contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire, Carpentras

Relais Vert est une société familiale et en pleine expansion (245 salariés). Nous sommes spécialistes du commerce de gros de produits bio depuis plus de 30 ans.
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique à taille humaine, avec des valeurs fortes ? Chez Relais Vert, l’humain est au cœur de nos préoccupations ! N’hésite pas à nous transmettre ton CV !

Pourquoi venir travailler chez Relais Vert ?

· Rejoindre une entreprise à taille humaine

· Intégrer une équipe avec une bonne cohésion de groupe

· Profiter de nos avantages : mutuelle et prévoyance, titres restaurants, 20% de remise sur les produits vendus, Participation aux bénéfices de l’entreprise, avantages CSE

· Diverses activités sociales et culturelles : séances d’ostéopathie dans l’entreprise, afterworks, diverses activités comme la Ruée des Fadas, concours sportifs, soirées au restaurant, salle de sport, salle gaming dans l’entreprise)


1. Suivi de l’activité et gestion des procédures

Être le garant du calendrier de production des informations financières du groupe.

Produire, fiabiliser et faire évoluer les outils de reporting à destination de la Direction, des Managers, du Comité des actionnaires et du Pool bancaire.

Réaliser des revues analytiques d’activité, suivre les KPIs et analyser les écarts.

Définir les orientations des contrôles et les indicateurs pertinents à mettre en place.

Améliorer en continu les procédures de gestion et l’optimisation des flux d’informations financières.


2. Élaboration des prévisions et pilotage budgétaire

Participer à la définition des objectifs stratégiques et financiers.

Construire et actualiser les prévisions de fin d’année, en lien avec les budgets corrigés.

Élaborer les états financiers prévisionnels sur 3 à 5 ans.

Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires.

Définir et piloter les procédures de construction budgétaire avec les différents services.


3. Amélioration de la performance du groupe

Être un acteur clé de la performance en identifiant les leviers d’amélioration.

Appliquer et faire appliquer les procédures et outils de gestion.

Produire des reportings réguliers et structurés sur les résultats d’activité.

Suivre les écarts entre réalisé et prévisionnel et proposer des actions correctives.

Assurer une communication efficace avec les différents services internes.

Remonter les problèmes identifiés aux services concernés et à la direction.

Participer à la diffusion de la culture de gestion au sein de l’entreprise.


5. Participation à l’évolution des outils informatiques

Contribuer à l’optimisation des outils de gestion, notamment les modules informatiques utilisés par le service.

Être force de proposition pour l’amélioration des systèmes d’information.


PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure en finance / contrôle de gestion / audit (Bac+5 type ESC, Master CCA, DSCG).

Expérience réussie de 5 à 8 ans minimum en contrôle de gestion consolidé, idéalement en environnement multi-structures ou groupes internationaux.

Excellente maîtrise d’Excel, des ERP (SAP, Oracle, etc.) et outils de BI (type Power BI, Tableau).

Esprit d’analyse, rigueur, sens du détail et capacités de synthèse.

Bon relationnel, sens de la confidentialité et de la pédagogie.

Autonomie, proactivité et force de proposition.

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