Vos missions principales
Rattaché·e à la Direction Générale, vous assurez un rôle clé dans la coordination administrative et la gestion RH quotidienne de l'entreprise.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
1. Assistance de direction :
Gérer l'agenda, les déplacements et les réunions de la direction
Rédiger courriers, notes et comptes rendus
Préparer les dossiers administratifs et assurer le suivi des projets internes
Gérer l'accueil physique et téléphonique
2. Support Ressources Humaines :
Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés)
Contribuer au suivi du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord
Participer à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables)
Soutenir la communication interne et les actions QVT
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