Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de plus de 50 produits et compte plus de 200 collaborateurs.
Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.
Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons récemment lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre nouveau siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
Nous ouvrons un poste en Alternance à pourvoir pour septembre 2025 !
Localisé à Nice
Intégré(e) au sein de la Direction Financière, vous participerez activement au suivi de la performance économique de l’entreprise, au pilotage des coûts et à l’analyse des écarts budgétaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Participer aux processus budgétaires (prévisions, constructions budgétaires, reforecast)
2. Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, coûts opérationnels…
3. Réaliser des analyses ponctuelles pour aider à la prise de décision (analyses de coûts, rentabilité projets, etc.)
4. Contribuer à l’amélioration et l’automatisation des reportings mensuels
5. Participer à la mise en place et à l’optimisation des outils de gestion (BI, PtoP…)
6. Collaborer avec les différents départements pour recueillir et consolider les données
VOTRE APPORT :
Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce, université ou école d’ingénieurs, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit. Vous possédez des connaissances comptables et une bonne maîtrise d’Excel, ainsi qu’une aisance dans la manipulation de bases de données. Vous êtes à l’aise en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral afin d’interagir avec nos filiales.
Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail sont des qualités qui vous définissent. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’un bon relationnel et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous avez envie de contribuer activement à l’amélioration continue des outils et des process.
Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOTRE CONTRIBUTION :
7. Les transports en commun remboursés à 100%
8. Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
9. Un siège social niçois neuf au cœur de l’Eco-Vallée qui offre un cadre de travail chaleureux et moderne
10. Des évènements QVT tout au long de l’année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité
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