Travailleur(se) social(e) — h/f

Travailleur(se) Social(e) — H/F

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accompagne et fait grandir des personnes en situation de vulnérabilité. Forte de 1 500 professionnels, elle agit au sein de 5 champs d’expertise : Addictologie, Handicap, Inclusion Sociale, Protection de l’Enfance et Santé.
Agir pour que l'exclusion ne soit pas une fatalité : c'est la mission des professionnels de l'Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d'exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.
Le pôle Inclusion Sociale de La Sauvegarde du Nord recherche un·e :
Travailleur(se) social (e )
CDI Temps Plein
Convention collective du 15 mars 1966
La direction tsiganes, voyageurs et accompagnement vers l’autonomie (DTVAA) oeuvre auprès des gens du voyage et roms migrants sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. La DTVAA mène une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès de ces publics. De par ses actions, le dispositif vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.
Concernant le dispositif du Pas-de-Calais, l’équipe intervient auprès des gens du voyage à l’échelle du département dans le domaine du logement, de la domiciliation, de la référence au niveau du RSA, de la prévention jeunesse et assure la coordination-animation du Schéma Départemental d’Accueil et d’Habitat des Gens du voyage (SDAHGV). Le service exerce également des mesures d’accompagnement social spécifique dans le cadre d’une commande de Maisons et Cités.
Dans le cadre du dispositif d’Accompagnement Social Lié au Logement (ASL) pour le Fonds de Solidarité Logement (FSL) du Pas de Calais, le pôle Inclusion Sociale recrute un·e travailleur·se social·e.
Le dispositif vise à accompagner des ménages rencontrant des difficultés d’accès ou de maintien dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur inscription dans les dispositifs de droit commun.
L’accompagnement s’inscrit spécifiquement auprès de la communauté des gens du voyage sur le territoire du Pas-de-Calais, en tenant compte de leurs réalités, de leurs modes de vie et de leurs besoins spécifiques.
Le·la professionnel·le intervient principalement au domicile des ménages, sur l’ensemble du territoire du Pas-de-Calais.

Missions :
Sous l’autorité du chef de service, le·la travailleur·se social·e aura pour missions de :
 Mettre en oeuvre des accompagnements sociaux individualisés liés au logement (ASLL renforcée et GSL mesures simples),
 Réaliser des diagnostics sociaux, administratifs et budgétaires des ménages accompagnés,
 Accompagner les ménages dans l’accès et le maintien dans le logement,
 Prévenir les situations d’impayés et les expulsions locatives,
 Accompagner les ménages dans la gestion budgétaire et la résolution des difficultés financières,
 Favoriser l’ouverture et le maintien des droits (prestations sociales, aides au logement, dispositifs FSL),
 Élaborer, suivre et évaluer les projets d’accompagnement individualisés,
 Rédiger les écrits professionnels (bilans, rapports, notes sociales),
 Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (services sociaux, bailleurs, CAF, etc.),
 Participer aux réunions de coordination et au travail d’équipe,
 Orienter les ménages vers les dispositifs de droit commun,
 Adapter son accompagnement aux spécificités de la communauté des gens du voyage.
 Connaissance des dispositifs liés au logement et au FSL (ASLL / GSL) appréciée,
 Sensibilité et compréhension des réalités de la communauté des gens du voyage,
 Bonne connaissance des politiques sociales et de l’accès aux droits,
 Capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse,
 Maîtrise de la relation d’aide et des techniques d’entretien,
 Capacité à travailler en autonomie et en réseau partenarial,
 Sens de l’organisation et gestion des priorités,
 Aptitude à accompagner des situations complexes,
 Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,
 Maîtrise des outils informatiques.

 Permis B exigé (déplacements fréquents)
Pôle Inclusion sociale
Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Ce pôle est constitué de 4 dispositifs :
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie
Hébergement Logement - Lille Métropole
Hébergement Logement - Bassin Minier
https://www.lasauvegardedunord.fr/expertises/inclusion-sociale/
Lens
Diplôme de niveau 6: Assistant·e de service social, Éducateur·rice spécialisé·e, CESF ou équivalent
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé