Travailleur(se) social(e) — h/f

Travailleur(se) Social(e) — H/F

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accompagne et fait grandir des personnes en situation de vulnérabilité. Forte de 1 500 professionnels, elle agit au sein de 5 champs d’expertise : Addictologie, Handicap, Inclusion Sociale, Protection de l’Enfance et Santé. Agir pour que l'exclusion ne soit pas une fatalité : c'est la mission des professionnels de l'Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d'exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix. Le pôle Inclusion Sociale de La Sauvegarde du Nord recherche un·e : Travailleur(se) social (e ) CDD Temps Plein Convention collective du 15 mars 1966 Présentation du poste : La direction tsiganes, voyageurs et accompagnement vers l’autonomie (DTVAA) œuvre auprès des gens du voyage et roms migrants sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. La DTVAA mène une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès de ces publics. De par ses actions, le dispositif vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun. Concernant le dispositif du Pas-de-Calais, l’équipe intervient auprès des gens du voyage à l’échelle du département dans le domaine du logement, de la domiciliation, de la référence au niveau du RSA, de la prévention jeunesse et assure la coordination-animation du Schéma Départemental d’Accueil et d’Habitat des Gens du voyage (SDAHGV). Le service exerce également des mesures d’accompagnement social spécifique dans le cadre d’une commande de Maisons et Cités. Dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme issue de la Loi pour le Plein Emploi du 18 décembre 2023, le Conseil départemental du Pas-de-Calais a confié à La Sauvegarde du Nord un dispositif de Remobilisation Sociale destiné aux bénéficiaires du RSA issus de la communauté des gens du voyage. Ce dispositif vise à accompagner les personnes rencontrant plusieurs freins à leur insertion afin de favoriser leur autonomie, l’accès à leurs droits, leur participation à des activités sociales et leur évolution vers un parcours d’accompagnement plus dynamique. Afin de renforcer son équipe, le pôle Inclusion Sociale recrute un(e) travailleur(se) social(e) intervenant principalement sur les territoires d’Arras et de Béthune. Missions : Sous l’autorité du Chef de service, le/la professionnel(le) aura pour missions de :

· Assurer la référence RSA des bénéficiaires orientés vers le parcours « Remobilisation Sociale » ;

· Réaliser un diagnostic global de la situation sociale, administrative, familiale et budgétaire des personnes accompagnées ;

· Construire avec le bénéficiaire un parcours individualisé et formaliser le Contrat d’Engagement ;

· Accompagner les personnes dans la levée des freins sociaux et administratifs ;

· Favoriser l’accès et le maintien des droits sociaux ;

· Accompagner les démarches liées à la santé et à l’accès aux soins ;

· Mobiliser les partenaires de droit commun et les dispositifs du territoire ;

· Assurer un suivi régulier des parcours et des activités réalisées par les bénéficiaires ;

· Réaliser les bilans intermédiaires et finaux ainsi que les écrits professionnels attendus ;

· Participer aux réunions d’équipe, de coordination et aux instances partenariales ;

· Contribuer à l’évolution des parcours des bénéficiaires vers davantage d’autonomie et d’insertion.

Caractéristiques du poste :

· CDD temps plein de 1 mois et demi renouvelable ;

· Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;

· Poste basé sur Lens ;

· Déplacements fréquents sur le territoire d’Arras et Béthune;

· Permis B indispensable ;

· Prise de poste : dès que possible.
Profil recherché :

· Connaissance des politiques sociales, du RSA et de l’accompagnement des publics en situation de précarité ;

· Expérience dans l’accompagnement social individualisé appréciée ;

· Sensibilité aux réalités et aux modes de vie des gens du voyage ;

· Capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction ;

· Aptitude à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe ;

· Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial ;

· Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Diplôme exigé : Diplôme de niveau 6 :

· Assistant(e) de Service Social ;

· Éducateur(trice) Spécialisé(e) ;

· Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ;

· Ou diplôme équivalent du travail social.
Pôle Inclusion sociale
Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Ce pôle est constitué de 4 dispositifs :
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie
Hébergement Logement - Lille Métropole
Hébergement Logement - Bassin Minier
https://www.lasauvegardedunord.fr/expertises/inclusion-sociale/
Lens
Diplôme de niveau 6: Assistant·e de service social, Éducateur·rice spécialisé·e, CESF ou équivalent
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé