API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent.
L'Association recherche un travailleur social (H/F) pour sa pension de famille d'Antibes.
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Assurer le suivi et l'accompagnement social individuel et collectif des résidents en lien avec les référents sociaux (accueil du résident, construction et suivi du parcours d'insertion individualisé ....),
- Mettre en place des actions d'animations individuelles et collectives,
- Coordonner et gérer l'organisation de repas collectifs élaborés par les résidents,
- Participer au suivi social et au projet associatif par l'animation et la gestion quotidienne de la maison (hygiène, intendance, repas, vie en commun, budget),
- Assurer le suivi de la gestion locative : suivi de l'hébergement, du paiement des loyers et la gestion des impayés,
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés,
- Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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