Responsable développement achats et matières

L'opportunité

Fondée par son créateur éponyme en 1976, la maison Jean Paul Gaultier est un paradoxe parisien – mêlant les codes du style français à une rébellion iconoclaste, la qualité de la couture à une sensibilité urbaine, le choc au chic.

Réputé pour son tailoring audacieux et ses prises de position anti-conformistes, le créateur s’est forgé une réputation d’«Enfant Terrible» de la mode française, une voix provocante et ludique au charme intemporel qui continue d’inspirer un public aussi vaste que diversifié.

Ce que vous aurez à faire

1. Recherche et sourcing des matières et fournitures en lien avec le brief de collection
2. Recherche et développement des broderies et ennoblissements (artisanat, techniques spécifiques) selon le brief de collection
3. Organisation et participation aux rendez-vous fournisseurs ainsi qu’aux salons professionnels (déplacements en France et à l’international à prévoir)
4. Développement de matières spécifiques en étroite collaboration avec les fournisseurs ; gestion des relations partenaires et négociation des minimums de commande
5. Sélection et réalisation des achats de tissus (jacquards, imprimés, unis), cuirs, mailles et fournitures (zips, boutons, rubans, etc.) pour les collections
6. Contrôle de la conformité des matières reçues et ordonnancement des commandes matières
7. Coordination et transmission des informations liées aux matières entre l’Atelier, les Stylistes et les différents interlocuteurs internes (Finance, Archives, etc.)
8. Suivi complet des broderies, ennoblissements et projets d’artisanat : recherches, développement d’échantillons, placements et lancements collection
9. Suivi des développements des accessoires produits finis (ceintures, gants, chaussures) en collaboration avec les stylistes
10. Suivi et respect des budgets alloués aux Collections ; contrôle et suivi des facturations
11. Archivage des matières par Collection et par Fournisseur ; pilotage de l’inventaire annuel des stocks matières en lien avec l’Atelier

Cette liste est non-exhaustive et ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’activité et du développement de l’entreprise.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : école de commerce, d’ingénieur textile ou de mode. Expérience de minimum 5 ans dans une Maison de Luxe (PAP / Couture), spécialisée achats & développement matières.

Qualités et compétences requises :

12. Développement et sourcing matières, négociation fournisseurs
13. Excellente connaissance des textiles, composants, trims et finitions
14. Maîtrise des enjeux coûts, qualité, délais et innovation
15. Forte sensibilité produit et ADN de marque
16. Capacité à travailler dans un environnement exigeant
17. Esprit d’équipe et excellent relationnel transverse
18. Réactivité, autonomie, polyvalence

Outils informatiques : SAP, Netsuite, Excel avancé, suite adobe.

Langues : Français et anglais courants impératifs. Une troisième langue comme l’Italien est recommandé

Ce que vous allez aimer chez nous

19. Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
20. Des opportunités d'apprentissage et de développement
21. Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
22. Une rémunération et des avantages compétitifs