Affréteur national et international f/h/x

Rejoignez le Groupe
ED-Trans : Affréteur(se) Routier national et international
F/H/X

Envie de donner un nouvel élan à votre
carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des
priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Orthez !

Nous poursuivons une stratégie de
croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre agence
ED-Trans 64. Pour soutenir cette dynamique et consolider notre pôle
affrêtement, nous avons besoin de vous.



Votre rôle : être un pilier de
notre développement

En tant qu'Affréteur(se) routier national et international, vous occuperez une
position centrale, combinant une double expertise : l'exploitation des dossiers
de transport et le développement commercial.

1.
L'exploitation des dossiers de transport :


Analyser
et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur
offrir des solutions sur mesure.


Sélectionner
rigoureusement nos prestataires pour garantir un service de
qualité irréprochable et optimiser la rentabilité.


Conduire
les négociations sur les tarifs d'achat et de vente.


Assurer
la gestion administrative et commerciale des
opérations, jusqu’à destination.


Gérer
proactivement la relation avec nos partenaires.


Veiller
au respect des réglementations (sécurité,
logistique...).

2. Le
suivi et le développement commercial : Votre
rôle d’affréteur(se) vous positionne comme un(e) véritable ambassadeur(rice)
commercial(e) de l’agence, grâce à la proximité et la confiance que vous
établissez avec vos clients.


Construire
une relation de confiance solide avec vos clients.


Fidéliser
et développer votre portefeuille d'affaires tout en
garantissant la rentabilité.


Répondre
rapidement aux demandes de cotations spot avec un
suivi réactif de la remise commerciale.


Effectuer
des visites clients pour renforcer les liens et identifier de
nouvelles opportunités.



Votre
environnement de travail : orienté collaboration & bien-être

Vous intégrerez notre agence de Orthez, aux
côtés de Frédéric Lavielle, notre directeur
de site, et de nos experts : Alan,
Amélie, Jérémy et Vincent.

Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :


Une équipe
internationale pluri culturelle
avec un vrai point commun : l’expertise transport.


Un soutien
constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les
partages d’expérience.



Votre profil en 3 mots : expérience, autonomie, envie


Vous justifiez idéalement d’une première
expérience en transport routier international et/ou en affrètement (stage
ou premier emploi). Les profils débutants ayant suivi une formation dans ce
domaine seront également étudiés.


Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos
clients et partenaires.


Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une
équipe soudée et bienveillante.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre combativité et votre soif de
réussir.


You
speak English, of course ! Et si vous maîtrisez d'autres langues,
c'est un atout majeur.

Notre offre : Des avantages à la
hauteur de vos ambitions

Nous croyons en un partenariat
gagnant-gagnant et offrons un package attractif :


Salaire
fixe : entre 30 000€
et 38 000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre
expérience.


Prime
mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe.


Véhicule
de fonction négociable après 1 an d'ancienneté.


Mutuelle
prise en charge à 80% par l'employeur.


Prévoyance
avantageuse.


Tickets
Restaurant.


Intéressement
annuel : chez ED-TRANS, le succès est collectif et se partage.


Plan
d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir.


RTT
pour un meilleur équilibre vie pro/perso.


Télétravail
possible pour plus de flexibilité.



Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent

Nous nous engageons à vous donner une
réponse, qu’elle soit négative ou positive.

Si votre candidature est retenue, voici les
étapes de notre processus de sélection :


- Premier entretien en visio ou par téléphone avec
Frédéric Lavielle,

- Deuxième
entretien en présentiel
avec Frédéric et son équipe,
afin d'approfondir nos échanges.

- Troisième
entretien avec
Philippe et Cécile Jacquemin (DRH – Directrice
associée).

- Décision collégiale et finale.

En cas de validation réciproque, nous
formaliserons ensemble nos attentes respectives.



Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous aspirez à vous épanouir au sein
d'une structure alliant la bienveillance
d'une entreprise familiale à la rigueur
et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de
beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous.

Conformément à nos engagements, toutes
les candidatures seront traitées avec ...