Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Conseiller(ère) en immobilier en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Professions Immobilières.
Vos missions :
-Secrétariat courant, tenue des dossiers, courriers, e-mails, classement, archivage
-Traitement des appels téléphoniques
-Editer les relances, mise sous plis, relances téléphoniques
-Traiter les pré-avis et remettre les annonces en ligne
-Faire les visites
-Assister le responsable de secteur dans la gestion des sinistres
-Assister le gestionnaire de copropriété dans la prise en mains d'une nouvelle copropriété
-Accueillir les clients à l'agence : responsable de la relation client avec les locataires
Profil recherché :
-Sens du contact
-Qualités rédactionnelles
-Aimer le challenge
Modalités :
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (BAC)
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Applications clientes réseau,Réglementation de la copropriété,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Définir les besoins du client,Monter un dossier de financement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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