Coordinateur qualité système f/h

Rattaché à notre Responsable Qualité, vous animez l'Assurance Qualité Système du site afin de répondre à la sécurité produit et aux normes ISO22716, IFS-DPH, cGMP, CSAR. Vous organisez également le processus de contrôle des composants.



- Gérer le système documentaire du système qualité ;



- Organiser le contrôle à réception des composant ainsi que la libération ;

- Gérer les réclamations client et les plaintes consommateurs ;

- Etablir le planning d'audits internes et suivre la mise en oeuvre et les plans d'actions ;

- Suivre les audits clients et les plans d'actions ;

- Suivre les analyses de risque selon IFS ;

- Suivre les qualifications des équipements et les validations des nettoyages ;

- Manager les changes contrôles et les déviations ;

- Etre référent en tant qu'hygiéniste support du site

- Organiser les contrôles microbiologiques de l'environnement (air, surface, matériel)

- Former le personnel aux prérequis qualité.

Vous encadrez une équipe de 3 personnes, en fournissant des orientations, des conseils techniques et un soutien nécessaire pour favoriser leur développement professionnel.


- Vous possédez un diplôme Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente dans le domaine de la qualité.

- Vous êtes dynamique, motivé et autonome dans l'exécution de tâches.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, Normea).

- Vous êtes rigoureux, autonome, réactif.



Compétences managériales :



- Motiver et mobiliser et communiquer avec ses équipes ;

- Conduire un entretien ;

- Savoir former des collaborateurs ;

- Piloter et analyser des indicateurs de suivi et de performance ;

- Faire respecter les règles ;

- Animer des réunions ;

- Définir des objectifs ;

- Gérer les conflits.



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Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.