Automatisation & ia developer

Reflet Digital est une agence digitale créative qui compte 95 collaborateurs répartis en France et dans le monde. Notre mission : penser «out of the box» pour concevoir des expériences émotionnelles fortes et engageantes, à destination de marques audacieuses en quête d'innovation et de performance.

Description du poste et Missions

WE ARE REFLET DIGITAL

Bienvenue dans l'univers captivant de Reflet, agence française digitale native fondée en 2001 et présente à Belfort, Strasbourg, Nancy, Lyon, Lille, Paris, Dubaï et Shanghaï.

Notre vision : Laisser une empreinte indéfectible dans l'univers digital et culturel des marques en combinant des concepts créatifs "out of the box" et des expériences e-commerce performantes.

Certifiée Magento, Google et Microsoft Partner, notre agence est hautement spécialisée dans l'expérience e-commerce et digitale.

Depuis 20 ans, nous tissons des liens durables avec une clientèle nationale et internationale et n'avons de cesse de repousser les limites de la créativité et de la technologie pour concevoir des solutions toujours plus innovantes et impactantes.

WE ARE TALENTED.

En intégrant Reflet, vous rejoignez une agence fière de ses talents, qui se distingue de par son investissement continu dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs.

En collaborant avec des clients de renom dans divers secteurs, nous avons acquis une expertise approfondie mais aussi une compréhension des défis spécifiques auxquels vous pourrez être confrontés tout au long dans votre expérience collaborateur.

Dévouée et passionnée, notre équipe est à la fois talentueuse et exigeante. Notre connaissance approfondie des dernières tendances et technologies nous permet de rester à la pointe de l'innovation et de développer des compétences propices à l'épanouissement professionnel de chacun.

Nous recherchons un(e) Automatisation & IA Specialist.

MISSIONS

• Cartographier les process internes pour identifier les opportunités d'automatisation et d'intégration de l'IA
• Mettre en œuvre des outils d'automatisation via des outils no-code / low-code (Zapier, Make, Airtable, etc.) ou via du développement léger (Python, API, etc.).
• Déployer des solutions d'IA générative (ChatGPT, Claude, etc.) pour accompagner nos équipes (génération de contenu, résumé, support, copilotes internes, etc.)
• Intégrer des briques IA dans nos outils existants et créer des assistants internes sur mesure
• Piloter ou participer à des projets transverses d'amélioration continue
• Documenter et former les équipes aux usages IA / automatisation
• Effectuer une veille constante sur les outils et innovations pertinentes pour notre activité

PROFIL

• 3 ans d'expérience minimum avec l'IA et l'automatisation de process
• Maitrise des outils d'automatisation via des outils no-code / low-code (Zapier, Make, Airtable, etc.)
• Maitrise des langages de programmation (Python, Javascript)
• Bonnes connaissances en IA générative, API (OpenAI, Claude, etc.), traitement de données.
• Sens de l'analyse, de l'optimisation et bonne capacité à vulgariser les sujets techniques
• Vous savez travailler en totale autonomie et êtes structuré(e)
• Vous avez un sens relationnel aigu
• Vous aimez travailler en mode projet et collaborer avec des profils variés
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Nous savons qu'un salarié heureux est plus créatif et plus productif, c'est pourquoi nous sommes engagés à garantir :

• Une flexibilité au travail
• Un management bienveillant
• Des conditions de travail optimales
• Des projets ambitieux à l'échelle nationale et internationale
• Des équipements haut de gamme
• De l'autonomie, de la créativité et de la qualité
• Un état d'esprit gagnant/gagnant

Vous disposerez également de nos avantages salariés :

• Une semaine de congés supplémentaires
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Frais de transports pris en charge à 100%
• Chèques vacances et cadeaux
• Accès illimité Linkedin e-learning
• Boissons chaudes offertes
• 2 jours de télétravail

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien n°1 avec le Manager et la responsable RH
• Entretien n°2 avec la Direction (selon le poste)

BON A SAVOIR

• Qui que vous soyez, sachez que nous portons la même attention à toutes les candidatures
• Pour consulter toutes nos offres d'emploi, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site carrière https://recrutement.reflet-digital.com/