À propos de GIE Jules Verne La clinique Jules Verne ( www.cliniquejulesverne.fr ) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l’agglomération nantaise, avec un capacitaire d’environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire. Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité. La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV. Le poste Nous recherchons un(e) étudiant(e) H/F pour suivre un master de direction d’établissement de santé dans le cadre d’un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2026. ▶️ Vos missions: Rattaché à la direction générale, vos missions seront les suivantes : Assister la directrice de l’établissement dans certaines missions transversales ; Coordonner et superviser la mise en œuvre de projets en qualité de chef de projet ; Suivre l’avancée du projet d’établissement avec la direction ; Animation du PAQSS direction (Plan Action Qualité Sécurité des Soins). En tant qu’alternant, vous serez également amené à siéger au comité de direction et à assister aux comités de pilotage concernant vos missions. Profil recherché ▶️ Profil recherché : Vous préparez un Master au sein de l’EHESP ou un diplôme préparatoire à la direction d’établissement sanitaire ou médico social. Vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans. Autonomie, rigueur, force de proposition et un bon relationnel vous permettront de réussir dans les missions. ▶️ Rémunération : Gratification légale du contrat d'apprentissage ▶️ Avantages : Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
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