Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Dans le cadre du remplacement de salarié en formation longue durée, notre établissement recherche un(e) EAPA à partir du 10 août 2026 pour une durée de 1 an reconductible.
Nous recrutons un(e) EAPA filière santé pour assurer la prise en charge en séance collective et individuelle des patients : des soins médicaux et de réadaptation (SMR) en cardiologie, en obésité et AoMI et en hôpital de jour de diabétologie, d'insuffisance cardiaque, de préhabilitation.
L'EAPA dispensera également des ateliers collectifs.
Organisation et durée du Travail :
- Temps plein
- Du lundi au vendredi.
Les missions principales :
- Prise en charge de groupes de patients en hospitalisation et en ambulatoire en collaboration et/ou en alternance avec le kinésithérapeute.
- Accompagnement d'un groupe de patients hospitalisés à l'extérieur de l'établissement, en activité marche
- Prise en charge individuelle pour réadaptation à la marche
- Prise en charge d'un groupe de patients: échauffement et renforcement musculaire ; installation des patients sur les appareils ; prise des constantes pendant l'effort ; relevé des données d'entraînement et observation ; exercices d'étirements et de relâchement ; récupération
- Gestion et adaptation des entraînements et des exercices d'échauffement en fonction des pathologies, des patients et des observations réalisées pendant les activités.
Les compétences requises :
Capacités d'écoute et facilités à communiquer
Autonomie et initiative.
Qualification requise :
Titulaire d'une Licence ou Master STAPS APAS
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
