Notre client est une association d'intérêt général à but non-lucratif, créée en 2011. Elle crée et gère des lieux d'entraide et d'accompagnement pour des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère), dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle. L'association compte actuellement 10 lieux sur le territoire national
En s'appuyant sur les valeurs de bienveillance, d''autodétermination, d'entraide et d'ouverture sur l'extérieur, l'association propose aux membres bénéficiaires d'avancer dans leur rétablissement et leur réinsertion par une approche originale, la cogestion du lieu, et par un accompagnement individuel du projet de chacun.
Dans le cadre de son fort développement nous recherchons un.e Chargé.e du développement des ressources pour l'établissement de Lille
Rattaché.e à la Direction de Lille et en rattachement transverse avec la Direction des ressources France, le.la Chargé.e du développement des ressources développe les ressources privées de son établissement, en particulier auprès des donateurs individuels, des fondations, des entreprises à travers des actions de fidélisation et de prospection. Il.elle permet la diversification et la pérennisation des ressources et contribue au développement de la collecte au national.
Parmi ses principales missions il.elle :
-Définit la stratégie locale de collecte de fonds privés, en concertation avec sa direction et la direction nationale
-Développe la collecte de fonds, en mettant en place une prospection active et un suivi relationnel des mécènes, fondations, entreprises et donateurs
-Organise l'événement annuel de collecte
-Accompagne et fidélise les donateurs au travers d'un reporting régulier, de l'animation du comité de soutien et d'actions de communication
.Tient à jour la base de données
-Formation supérieure Bac+5 (Université, école de commerce, IEP.)
-Vous possédez une expérience d'au moins trois ans dans la recherche de fonds au sein d'un organisme à but non lucratif, ou d'une expérience similaire au sein d'une équipe commerciale ou communication/grands comptes.
-Vous êtes à l'aise avec les chiffres et doté.é de bonnes capacités rédactionnelles
-Bonne connaissance de la législation en lien avec le mécénat et le fundraising en général
-Autonome et proactif.ve, vous savez prendre des initiatives et disposez d'un bon esprit commercial
-Doté.e d'une très bonne écoute et empathie, vous travaillez aisément en équipe
-Vous êtes diplomate et force de persuasion
-Rigoureux.se et organisé.e
-Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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