Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Vos futures missions :
1. Mettre en oeuvre la politique environnementale et sécurité en assurant le suivi du plan d'actions, le respect des normes, la gestion des déchets et les inventaires de produits chimiques.
2. Rédiger et mettre à jour les procédures, consignes internes, rapports de visites et la documentation réglementaire (FDS, EPI, conformité des locaux)
3. Gérer la sécurité et la prévention des risques en participant aux exercices d'évacuation, en observant la conformité incendie, en alertant les managers et en suivant les actions correctives.
4. Contribuer à la labellisation et aux actions internes comme l'atteinte du pallier Or ou la « Journée Propreté »
5. Réaliser les tests et formations utilisateurs ainsi qu'accompagner les collaborateurs dans leur mise en pratique.
6. Assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs en mettant à jour et partageant les informations sécurité et environnement.
7. Appuyer les référents sécurité et le préventeur tout en assurant la veille réglementaire.
Profil recherché
Les compétences et le savoir être que nous recherchons :
8. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques de la suite Office
9. Capacité à analyser une situation et à définir des actions d'amélioration
10. Organisation et coordination efficaces des différentes tâches et activités
11. Aptitude à hiérarchiser les urgences et à gérer plusieurs priorités
12. Participation active à la conduite et à l'animation d'échanges ou de réunions
13. Création et suivi d'outils de mesure pour évaluer les résultats
14. Permis de conduire catégorie B
15. Travail réalisé avec précision et souci du détail
16. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème d'état
2026-016248
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