Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?
N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !
Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux.
Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à travailler avec les chargés de développement RH et l'équipe recrutement.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous piloterez la campagne des alternants du recensement des besoins à l'intégration des candidats : diffusion des offres, prises de contacts avec les managers, relation avec les écoles, participation aux entretiens, suivi des tableaux de bord, organisation d'évènements d'intégration
- Vous serez force de proposition pour développer l'attractivité du CEA : participation à des forums, dynamisation des offres d'emploi, création de supports de communication, présence sur les réseaux sociaux
- Vous participerez à des actions de reporting RH
- Vous serez force de proposition pour apporter des pistes d'amélioration sur les processus RH déjà existants au CEA.
Tout au long de votre alternance, vous pourrez également être amené à être en appui sur les sujets suivants :
- Le plan emploi ;
- La gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels ;
- L'accompagnement des managers sur divers sujets RH.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et impliquée dans le développement de la Cellule RH de Marcoule.
Vous serez notamment en interface avec le bureau de gestion des RH, le bureau formation, les différentes unités opérationnelles, les salariés, et la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales.
Embarquez avec nous et venez relever le challenge de piloter des sujets RH !
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