La Ville recrute un coordinateur /une coordinatrice des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de:
- Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique
- Coordonner le travail des agents du pôle
- Participer activement aux reportings organisés par la DGS.
- Planifier et participer à la réalisation des travaux dans les bâtiments
- Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité
territoriale et du patrimoine immobilier annexe.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Gérer et Assurer l'entretien courant des machines, des matériels.
- Effectuer une vérification du matériel utilisé par les services techniques, au moins deux fois par mois et rendre compte
de l'état de celui-ci à la DGS.
- Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel
- Accompagner le prestataire mandaté dans la vérification du maintien en état de conformité des installations
électriques
- Gérer la réparation des appareils de chauffage si nécessaire
- Travailler en transversalité avec le coordinateur du pôle espaces verts/cadre de vie
- Renforcer le pôle espaces verts/cadre de vie en fonction des besoins, en accord avec la DGS.
- Participer au suivi des travaux des entreprises mandatées pour les réparations
- Gérer les stocks, faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures concernant son pôle et assurer les
approvisionnements.
- Assurer la coordination du pôle espaces verts/cadre de vie en l'absence du coordinateur
Profil recherché :
- Connaissances techniques générales dans tous les corps de métier du bâtiment
- Permis B
- Esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Sens du service public / discrétion
- Capacité d'adaptation et dynamisme
- Savoir animer un équipe de proximité
Modalités de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- CNAS
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
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