Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
CONDUCTEUR DE CAR F/H
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et dechacun.
Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de bus F/H, pour assurer le service de sous traitance Fil Bleu sur la zone Nord de Tours.
Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.
Missions
En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de :
Conduire un autobus en toute sécurité, tout en veillant au confort et à la satisfaction des passagers
Accueillir, renseigner la clientèle et adapter son attitude aux divers publics
Utiliser les outils de communication embarqués
Assurer la vente des titres de transport à bord des bus et veiller à la bonne gestion de sa caisse
Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels
Contribuer à la réduction de l'empreinte carbone en adoptant des pratiques éco-responsables
La prise de poste se fera à Tours Nord.
Profil
Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités
Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, le sens du service
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie
L'accès au métier de conducteur-Receveur F/H nécessite la détention du
Permis D
et de la
FIMO Voyageurs
, qui s'obtiennent généralement en passant le Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route.
Cette formation est accessible dès 18 ans, à condition d'être titulaire d'un Permis B valable sur le territoire national.
Ce que nous avons à offrir
Un CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet en fonction de votre degré d'autonomie.
Horaires : service à coupures et amplitudes, possibilité de travailler week-end et jours fériés
Rémunération : 13.04euros brut/h (hors primes)
Un 13ème mois versé à tous
Des primes liées aux services venant compenser les contraintes
Une prime d'intéressement versée annuellement
Une mutuelle de qualité prise en charge à 50%
La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.
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