MISSIONS PRINCIPALES :
Le candidat (H/F) sera polyvalent dans ses interventions et aura principalement pour mission :
- L'entretien et la maintenance des bâtiments, petits travaux multi technique et espaces verts.
- Diagnostiquer des dysfonctionnements et proposer la mise en œuvre des réparations.
- Suivre et gérer les prestataires extérieurs : prise de rendez-vous, suivi de chantier, tenue des registres de sécurité, etc.
COMPÉTENCES REQUISES :
* Une connaissance du public accueilli serait un plus de même que celle de l'environnement du secteur social et médico-social.
* Connaissances des bases techniques et opérationnelles pour réaliser des interventions de premiers niveaux, des règles d'hygiènes et de sécurité, du maniement de matériel.
* Organisation du poste de travail en fonction des consignes.
RÉMUNÉRATION :
Salaire défini selon la grille de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et l'expérience
du candidat + indemnité de sujétion spéciale de 7 points + prime Ségur.
Congés supplémentaires : 9 jours par an (3 jours/trimestre hors période estivale)
CSE en place : chèques vacances, culture, noël.
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