Moniteur flottes (f/h)

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID: 53721

Type d'emploi: Hybride

Type de contrat: À durée indéterminée

Temps plein / Temps partiel: Temps plein

Lieu:

SAINT-PRIEST, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Pour notre entité First Stop, nous cherchons un Moniteur flotte (F/H) qui sera rattaché au Chef des Ventes. Le périmètre d'intervention est la Bourgogne.

Missions principales



* Effectuer les tours de parc des contrats flottes nationaux, afin d’identifier les travaux à réaliser, dans le respect des demandes des clients et de l’optimisation du rendement kilométrique des pneumatiques,
* Faciliter leur exécution en faisant le lien entre clients sur les bases (chef d’atelier, chef de parc, responsable technique…), et les agences First Stop et Côté Route,
* Mettre à jour l’outil de suivi du parc (Fleetcheck) quand les travaux ont été réalisés,
* Lien avec les agences : organiser le suivi des travaux réalisés, s’assurer du respect du contrat (marque, PLN/PLR, recreusage, non-vus),
* S’assurer auprès des agences de la facturation des AD,
* Relais entre la direction PL, les agences et clients.


Profil recherché


* De formation Bac +2 en mécanique automobile
* Première expérience dans un secteur similaire (pneumatique)
* Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et du pneumatique
* Permis B obligatoire


Qualités recherchées


* Vous êtes doté (e) d'un très bon relationnel et vous n'hésitez pas à aller sur le terrain auprès de nos clients
* Vous travaillez de façon autonome.
* Organisé
* Impliqué(e)
* Prendre des initiatives et être force de proposition


Bridgestone EMIA

Conformément à « l’essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l’intégrité et le travail d’équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.

Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l’entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d’agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:


* Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
* L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
* Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
* Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
* L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
* Une équipe diversifiée et inclusive.


Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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Assitant·e des instances - secrétariat des comités et conseils


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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

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