LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Dans le cadre d'une mission d'intérim, rattaché(e) à la Responsable RH France, vous intervenez en tant que véritable partenaire des managers et contribuez activement au déploiement opérationnel de la politique RH sur votre périmètre. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH (droit du travail, disciplinaire, mobilité, rémunération, gestion de carrière). * Relais et application des politiques et process RH. * Gestion des situations sensibles et appui dans la gestion des équipes. * Participation à des projets RH transverses (marque employeur, développement des talents, égalité professionnelle). * Force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques et outils RH * Expérience confirmée d'environ 15 ans en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement exigeant et opérationnel. * Excellente maîtrise du droit du travail et des enjeux RH généralistes. * Posture de business partner, sens du service, capacité d'adaptation et flexibilité. * Aisance relationnelle, capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie et fermeté.
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