Gestionnaire de paie (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f) à REZE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre cabinet comptable, à taille humaine et reconnu pour son ambiance conviviale, accompagne une clientèle fidèle et variée. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs en leur offrant un cadre de travail agréable, des missions enrichissantes et des opportunités d'évolution. À propos de la mission En tant que gestionnaire de paie spécialisé(e) sur une seule convention collective, vous serez en charge de : * La production des bulletins de paie en respectant les spécificités de la convention * La gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) * L'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, gestion des absences, suivi des entrées et sorties * Le conseil auprès des clients sur des questions liées à la paie et au droit social * La veille juridique et sociale pour assurer la conformité des process Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 37 000 € par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 44 770,00 par an * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * Prime sur objectif, titre restaurant Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie, idéalement sur une convention collective spécifique. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. * Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.