Délégué.e à la tutelle - mjpm - cdi h/f

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description du poste et Missions

L'association recrute pour son service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), Un.e Délégué.e à la tutelle (H/F) en CDI à temps plein.

Le délégué à la tutelle a pour mission de garantir la protection des biens du majeur protégé, de sa personne et de le représenter ou de l'assister dans ses actes, en fonction du régime de protection. Il élabore et met en œuvre un projet personnalisé avec la participation de la personne protégée.

 Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions :

• Accueillir, évaluer l'environnement social, la situation des usagers afin d'établir le plan d'action à mettre en œuvre,
• Définir les axes d'intervention, les démarches administratives auprès des différents organismes,
• Concevoir le projet des usagers dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers,
• Conseiller et accompagner les usagers dans l'organisation de la vie quotidienne,
• Effectuer des entretiens réguliers avec les usagers, les familles et les informer sur les étapes à venir,
• Développer l'autonomie et la potentialité des usagers dans tous les domaines de la vie sociale et civile,
• Vérifier l'adaptation des dispositifs d'accompagnement par rapport à la situation réelle des usagers,
• Accompagner la famille dans l'exercice de leurs responsabilités et dans la mise en œuvre des mesures adaptées aux besoins des usagers,
• Effectuer des demandes d'ouverture des droits et de prestation sociale,
• Veiller au suivi de la continuité des accompagnements des usagers,
• Intervenir dans le cadre de mesures de protection juridique décidées par les juges,
• Représenter les usagers auprès des tribunaux, des organismes publics ou privée,
• Dresser l'inventaire et assurer la gestion du patrimoine financier, immobilier des usagers,
• Accompagner les usagers dans la gestion des ressources financières afin de subvenir à leurs besoins,
• Rédiger les documents de suivi des projets individualisé (rapport de situation, compte rendu de gestion, DIPM, note de synthèse),
• Organiser et participer aux réunions en interne et en externe avec les différents intervenants socio-éducatifs,
• Participer aux groupes de travail avec les services de l'Association Mlezi Maore et les partenaires institutionnels.

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

Diplôme exigé : DE ES, DE ASS, DE CESF ou CNC MJPM

Expérience dans l'intervention social ou juridique

Techniques de conduite d'entretien

Bonnes connaissances des lois sur la protection des majeurs

Respect des procédures et protocoles de travail

Législation et réglementation en matière d'action sociale

Techniques d'animation individuelle et collective

Technique d'écoute et de la relation à la personne

Technique de prévention et de gestion de conflits

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Maitrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable

Techniques et gestion des situations difficiles

Qualités rédactionnelles

Techniques d'enquêtes

Autonomie

Capacité de décision

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Faire preuve de discrétion

Rigueur et capacités de gestion

Sens des responsabilités, fiabilité

Permis B

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDI à temps plein

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)

Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH :

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com